Должностная инструкция сотрудника отдела закупок

Written by -

У нас вы можете скачать книгу должностная инструкция сотрудника отдела закупок в fb2, txt, PDF, EPUB, doc, rtf, jar, djvu, lrf!

Обращаться лично или по поручению руководства компании к руководителям подразделений и специалистам с запросами о предоставлении информации и документов, которые необходимы для исполнения своих должностных обязанностей.

Знакомиться с проектами решений руководства компании, которые касаются закупок и сбыта продукции. Начальник отдела закупок несет ответственность: В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.

В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством РФ. В случае допущения ошибок в процессе организации закупок, которые привели к низким показателям реализации товара, в пределах переменной части заработной платы.

Для консультантов с опытом. Карьерный рост в компании. Наши услуги и схема работы. Заявка на подбор персонала. Договор на подбор персонала. Подбор персонала в кадровом агентстве. Подписка на свежие вакансии. Обзор зарплат по всем отраслям. Поиск и подбор персонала. Начальник отдела закупок должен знать: Функции Н а начальника отдела закупок возлагаются следующие функции: Принимает участие в ценообразовании.

Должностные обязанности Начальник отдела закупок исполняет следующие должностные обязанности: Выполняет поручения по работе, исходящие от руководства компании. Выполняет операции по закупке товаров, а именно: Осуществляет контроль над складскими запасами по всем ассортиментным группам.

Принимает решения о размерах дальнейших закупок или об их возможном прекращении. Согласует свои решения, если это необходимо с коммерческим директором. Готовит формы отчетности и сметы, которые установлены для отдела. Регулярно готовит альтернативные варианты менее затратных и более прибыльных закупок. Обращаться к руководству компании с предложениями по улучшению деятельности отдела закупок. Обращаться к коммерческому директору с представлениями: Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений компании. Ответственность Начальник отдела закупок несет ответственность: Открыть в формате WORD. На должность Начальника Отдела закупок назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы по специальности в области закупок не менее 3 лет. Назначение на должность Начальника Отдела закупок и освобождение от нее производится приказом Генерального директора Предприятия по представлению Коммерческого директора.

Основные законодательные и нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность Компаний по оптовой и розничной торговле продуктами питания. Оптовые и розничные цены на товарные группы из ассортимента Компании, в том числе, цены основных производителей, Поставщиков, а также Компаний-конкурентов. Организацию работы складского хозяйства Предприятия, методы планирования, контроля и управления складским запасом.

Начальник Отдела закупок подчиняется Коммерческому директору или лицу, его замещающему, выполняет поручения Генерального директора. Начальник Отдела закупок является членом расширенного состава Совета Директоров Компании, по поручению Совета Директоров готовит материалы для обсуждения вопросов повестки дня Совета. На время отсутствия Начальника Отдела закупок командировка, отпуск, болезнь, пр.

Организует и лично руководит закупками товара по всему торговому ассортименту Предприятия. Обеспечивает выполнение целевых показателей по марже, при сохранении конкурентоспособности выходных цен Предприятия.

Руководит работой Отдела закупок, распределяет среди менеджеров Отдела ответственность за определенные товарные группы и за дополнительные направления работы. Определяет порядок и процедуру закупки продуктов питания, критерии и нормы проведения сделок по закупке, определяет и согласовывает порядок расчетов с Поставщиками. Проводит оптимизацию закупочной политики частота заказов, размер заказа, момент заказа, неснижаемый остаток на складе с учетом изменений покупательского спроса, сезонных колебаний, предельных сроков реализации, ситуации в производстве конкретных продуктов питания, а также других необходимых факторов.

Проводит регулярный анализ статистики по товарным группам и отдельным товарным позициям, определяет прибыльные, малоприбыльные и убыточные группы товаров, обеспечивает корректировку закупочной политики по результатам такого анализа. Принимает решения о необходимых Компании изменениях условий работы с конкретными Поставщиками о необходимых скидках, изменениях входных цен, условий оплаты, доставки, фасовки и так далее , а также решения о размерах дальнейших закупок или об их возможном прекращении, в случае необходимости согласует свои решения с Коммерческим директором.

Рассматривает и, исходя из экономических интересов Предприятия, утверждает предложения менеджеров Отдела по закупке закрепленных за ними товарных позиций. Совместно с Финансовой службой организует взаиморасчеты с Поставщиками, следит за состоянием кредиторской задолженности Предприятия, возникшей в связи с закупками товара. Разрабатывает совместно с Финансовой службой еженедельный график выплат Поставщикам Предприятия. Организует претензионную работу с Производителями и Поставщиками при нарушении ими договорных обязательств, контролирует проведение расчетов по этим претензиям, согласовывает с ними изменения условий заключенных договоров.